严格破解从业者的非法股票交易。监管机构今年
栏目:行业动态 发布时间:2025-06-01 09:44
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记者吴小卢(Wu Xiaolu)最近,海南证券监管局(Hainan Securities Convulatory Bureau)为非法贸易股票的安全从业人员罚款。 Pacific Securities Co,Ltd的Haikou分支机构时,安全从业人员Wang Mouyi控制着使用其他人的帐户买卖股票和可兑换债券,损失了近405,100元。他受到海南证券监管局的50,000元人民币的惩罚。由于今年年初,监管机构继续加强安全行业从业人员的非法股票交易的管理和实施。根据证券每日记者的不完整统计数据,直到5月29日,Loccasial Security of Security Alumulation已发布12次罚款(包括4项行政处罚和8个行政部门关于今年违反股票交易的安全从业人员的行政措施)。 Nanykai大学金融发展研究所主任Tian Liyui告诉Securities Daily Reporter,为了消除实用股票的非法股票的强硬疾病,有必要开发三合一的管理系统“机构威慑,技术预防和控制和控制,以及文化塑造””。首先,有必要加强处罚,引入联合和多重责任,并进一步增加违规成本;其次,有必要建立一个智能跟踪网络,开放数据跟踪,并有效地实现技术加强的动态管理。最后,有必要改变微生物的生态主义,建立一个结合开花和外部管理哨子的报告的奖励体系,并培养文化生态依从性。加剧了处罚。 ILLEGAl安全从业者的股票交易不仅损害了市场公平性,还可能导致非法和不规则行为,例如转移利息,内部贸易和市场操纵。这是安全法的基本要求,不允许实际安全购买和出售股票。近年来,监管当局对非法股票交易实施了实践安全行业的制裁。根据“ 2024年中国证券监管委员会的执法局势摘要”,中国证券监管委员会最近披露,2024年,中国证券监管委员会启动了一项特别治理诉讼,违反了证券从业人员对非法股票交易的破坏,对38名行政人员施加了行政惩罚,判处38名行政措施,并判处行政措施和行政部门。其中,一年中超过1800万元的最高罚款对于安全公司执行太阳,Mouxiang的发行是非法行为,例如非法股票交易,并采取了五年的安全市场禁令。从今年的12个罚款来看,大多数安全从业人员都会受到惩罚,因为他们使用其他人的安全帐户买卖股票或经营其他人的安全帐户;一些从业人员向他人提供有关股票交易的建议,而无需获得安全资格,甚至从业人员直接持有和出售股票。在严格的管理下,为什么证券从业人员继续禁止股票交易?从田liyui的角度来看,这在很大程度上是由于信息的不对称性诱惑,在复杂方式下的运气思想以及对处罚不充分的漏洞的管理。 “从业者处于市场的前线,并具有未指定的信息或工业趋势,这些信息或工业趋势很容易激励使Inco进行INCO我通过使用他们的信息益处并在短期内获得过度回报。没有有效的监视,符合员工的教育不足。精神运气;在世界上,管理的困难是目的。由于从业者数量众多和复杂的交易行为,尽管监管技术将继续改善,但某些违规行为仍然很难及时发现。此外,某些实践者对合规性的认识较弱,并且对相关法律和行业标准缺乏理解,这也导致了频繁的违规行为。加强实施的硬度。为了加强从业人员的管理,避免和打破非法和不规则行为,例如内部股票交易和内幕,今年4月,中国证券协会在管理“管理投资董事,高级人员,高级人员和证券人物”人体(试验者)的指南中,寻求该行业的意见”(dthis prientib the Indersib forniss forniss fornibiib the Indersib fors the Indersib the of tthis)(“指南”)(“指南”)实践l安全公司,并真正确保从业人员的管理行为管理“明确”和“受控”。王Zhibin认为,“规则”在安全行业的标准发展中具有重要意义。 “规则”需要员工管理和管理安全公司的全部范围,为从机构一级的从业人员投资提供了有力的保证,这有助于防止不当行为,例如非法股票交易以及在市场上维持正义和正义。但是,实施的细节也至关重要,需要进一步阐明MGA程序和标准,例如声明,评估和管理,以确保植根法规并实际上发挥其适当作用。天蒂·利尤伊(Tian Liyui)说,“规则”占据了整个投资行为,包括董事,主管,高级管理人员和普通管理人员高级管理人员的障碍;跟踪穿透的行为,需要验证直接亲戚 - 儿童帐户,该帐户压缩了“赞助”的操作空间;实现技术加强,通过技术手段(例如手机号码,IP地址和MAC地址)进行跟踪,并提高发现违规线索的效率;澄清,安全公司需要建立和培训内部控制系统并加强安全公司的责任。为了进一步减少或消除员工的非法股票交易,除了改善监管系统外,还必须加强实施硬度。王Zhibin说,一方面,有必要改善法律,法规和监管制度,改进标准和违规行为的处罚,并加强法规;另一方面,对于安全公司而言,加强Inter也很重要纳尔自我管理。安全公司应建立并改善系统和合规性的机制,加强一天 - 日期培训和合规性培训,并建立有效的内部责任机制。通过建立一个多级责任系统,例如管理和尚未依据,形成了内部和外部管理。
(收费编辑:CAI Qing)
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